Если технические таланты не смогут приехать в Америку, американские компании поедут туда, где есть таланты.
В последние месяцы в Индии быстро увеличился набор сотрудников в компании Meta, Amazon, Apple, Microsoft, Netflix и Google. Эта тенденция совпадает с повышенным вниманием к визе H-1B, которую технологические компании часто используют для привлечения международных талантов в США.
Анудж Аггарвал, основатель и генеральный директор консалтинговой и рекрутинговой компании Zion Group, сообщил, что по состоянию на 5 февраля в этих компаниях в Индии было около 4200 вакансий. остальной мир.
Из текущих вакансий только 15% относятся к должностям начального уровня, требующим опыта менее трех лет, в то время как роли искусственного интеллекта, машинного обучения, облачных вычислений и кибербезопасности составляют почти половину вакансий.
«Это, вероятно, самый сильный рост, который мы видели за многие годы».
Эксперт по кадрам из Бангалора Н. Шивакумар сообщил, что в 2025 году эти компании добавят около 33 000 сотрудников в Индии, что примерно на 18% больше, чем в предыдущем году. остальной мир.
«Вероятно, это был самый сильный рост за многие годы», — сказал Шивакумар. «Существует множество зрелых талантов – не только талантов, которые выполняют базовую работу, но и интересуются глубокими технологиями, глубоким обучением и весьма заинтересованы в искусственном интеллекте».
Основываясь на предварительных данных, Шивакумар ожидает еще более резкого увеличения числа найма американских технологических гигантов в Индии в 2026 году.
Эксперты полагают, что основной причиной такого ажиотажа найма в Индии является недавний запрет на визовую программу H-1B, которая позволяет высококвалифицированным работникам жить и работать в США на срок до шести лет.
H-1B претерпел серьезные изменения при президенте Дональде Трампе, что значительно усложнило его получение. Помимо прочего, размер комиссии увеличился с примерно 5000 долларов США за петицию до 100 000 долларов США. Отказы и строгий контроль за заявителями также резко возросли.
«Это полностью меняет математику», — сказал Аггарвал, имея в виду влияние недавних изменений на предприятия, которые в прошлом полагались на H-1B.
Эта тенденция представляет риск для технологических компаний, которые являются одними из крупнейших бенефициаров H-1B. В 2025 году Amazon, Google, Meta, Microsoft и Apple вошли в десятку крупнейших получателей визы H-1B.
Большинство работников H-1B в технологическом секторе каждый год приезжают из Индии.
Согласно исследованию 2024 года, проведенному исследователем Пенсильванского университета, компании, которые уделяют большое внимание исследованиям и разработкам, часто сталкиваются с визовыми ограничениями, передавая рабочие места за пределы США. Исследование показало, что на каждое отклонение H-1B компании нанимают 0,4–0,9 работников за границей, и большая часть этих должностей сосредоточена в Индии, Китае и Канаде.
«В отличие от других компаний, транснациональные корпорации имеют возможность отреагировать на ограничения на иммиграцию квалифицированных специалистов, перенеся свою высококвалифицированную деятельность за границу», — говорится в исследовании.
3 февраля агентство Bloomberg сообщило, что Alphabet, материнская компания Google, собирается арендовать 2,4 миллиона квадратных футов дополнительных офисных помещений в Бангалоре. При полной мощности стадион может вместить 20 000 человек, что более чем вдвое превышает нынешнюю вместимость Индии. По оценкам Агарвала, более 2000 из этих должностей будут связаны с машинным обучением, а 1000 — с искусственным интеллектом, что потребует таких навыков, как проектирование микросхем и наука о данных.
В Бангалоре уже работает самая большая рабочая сила Google за пределами США. По состоянию на этот месяц Google разместил на своем сайте 365 вакансий в Индии, более двух третей из которых были указаны в Бангалоре.
Большинство других крупных технологических компаний США также широко представлены в Индии. В Бангалоре находится первый и крупнейший центр исследований и разработок Microsoft за пределами США. В Индии также находится вторая по величине рабочая сила Microsoft. То же самое справедливо и для Amazon.
Amazon и Microsoft пообещали выделить 35 миллиардов долларов и 17,5 миллиардов долларов соответственно на инновации в области искусственного интеллекта и создание рабочих мест в Индии до конца десятилетия. В Индии уже половина мировой рабочей силы находится в глобальных центрах возможностей или GCC – специализированных офшорных подразделениях, принадлежащих компаниям, созданных транснациональными корпорациями для выполнения ценных стратегических функций, таких как ИТ-услуги, исследования и разработки и аналитика. В настоящее время в странах Персидского залива работают около 2 миллионов индийцев.
